O IDA
A marca:
Ida, nome que remete a um desenvolvimento gradativo e cíclico, nome que impregna a grande certeza da conhecida máxima de que “a sustentabilidade é um caminho sem volta”. Por outra perspectiva, essa caminhada proposta se perfaz num ciclo de melhoria contínua: planejando, executando, monitorando e agindo de forma evolutiva. A forma de trabalho do Instituto IDA entende que tudo está transconectado, tem um propósito específico e, portanto, tem o seu valor intrínseco a ser disponibilizado para a transformação humana e ambiental que tanto precisamos, por meio de técnicas e metodologias desenvolvidas pelo IDA que vão ativar tuas habilidades e maximizar teu potencial em todas as áreas da tua vida.
O que é?
O Instituto IDA é uma instituição especializada em treinamento e desenvolvimento pessoal, profissional e gerencial de lideranças e organizações que queiram se destacar no mercado marcando positivamente nossa sociedade e as gerações atuais e futuras, com uma pegada ecológica mais leve, e por isso atua fortemente em gestão resíduo zero, sustentabilidade e planejamento e desenvolvimento territorial.
O Instituto Diógenes Aires de Desenvolvimento Ambiental (Instituto IDA) traz consigo a idealização do engenheiro mestre Diógenes Aires, com mais de 20 anos de atuação no Setor Público, e ainda nos setores educacional, privado e Terceiro Setor, em gerar desenvolvimento ambiental e sustentabilidade em todas as seguintes relações, dentre outras:
Naturais e ecossistêmicas
Humana, pessoal e existencial
Organizacional, ocupacional e comercial
Educativa e de inovação tecnológica
Doméstica, familiar e comunitária
O Instituto IDA surge para profissionalizar o setor de resíduos sólidos, tanto por parte dos geradores de resíduos como condomínios, comércios, industriais, municípios, etc, quanto nas empresas que prestam serviços de gerenciamento de resíduos sólidos e limpeza, além de servir de fonte de informação para profissionais, líderes, estudantes, executivos e gestores. Impregnando sustentabilidade não só na gestão, mas na cultura da organização e de todos os stakeholders envolvidos, começando pelos colaboradores.
O objetivo do Instituto IDA é desenvolver em seu público uma gestão e uma cultura de fato ambientalmente adequada, socialmente justa, culturalmente aceita e economicamente viável.
A tétrade do planejamento estratégico do IDA
Propósito
Facilitar o desenvolvimento sustentável e a mudança positiva na forma com que pessoas e organizações lidam com seus resíduos.
Missão
Empoderar pessoas e organizações com habilidades práticas e ferramentas inovadoras que permitam o desenvolvimento sustentável e a promoção da cultura resíduo zero em seus produtos e serviços.
Visão
Ser referência nacional de instituição que dá suporte e promove a melhoria na forma com que nossos clientes lidam com seus resíduos.
Valores
• Ética e respeito à biodiversidade e à diversidade cultural;
• Desenvolvimento humano e sustentável;
• Consumo consciente e combate ao desperdício;
• Valorização da mão-de-obra e economias locais;
• Promoção da economia circular;
• Reconhecimento das variadas formas de conhecimento: tradicionais, científicos, dentre outros;
• Cultura de paz, equilíbrio, saúde e espiritualidade;
• Cooperação, produtividade, qualidade e inovação;
• Coerência entre teoria e prática.
